Mission : de l’Esquisse à la réception de chantier.
Dans la continuité du programme de rénovation du siège régional de la Caisse d’Épargne Languedoc-Roussillon à Montpellier, ce projet propose une déclinaison du concept architectural initial, adaptée aux spécificités d’un espace dédié aux ressources humaines.
Si les principes fondateurs, organisation fluide, lisibilité des usages et cohérence des ambiances sont conservés, l’écriture architecturale évolue ici vers une approche plus douce et plus apaisée.
Le traitement des matériaux, des teintes et de la lumière privilégie une atmosphère plus chaleureuse, favorisant l’écoute, l’échange et la confidentialité. Les espaces sont pensés pour accompagner des usages sensibles, où la qualité du cadre participe directement à la relation humaine.
L’organisation spatiale maintient un équilibre entre espaces ouverts et zones plus intimistes, permettant de répondre aux besoins spécifiques des équipes RH tout en s’inscrivant dans la continuité du projet global.
Ce projet illustre la capacité à faire évoluer un concept architectural en fonction des usages, en introduisant des nuances sensibles tout en conservant une identité forte à l’échelle du site.
